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L'Administration recrute...

OFFRE D'EMPLOI

Engagement contractuel d’un ouvrier qualifié (H/F/X) en menuiserie

SERVICE BATIMENTS

 

MISSIONS :

L’agent fait partie du service bâtiments qui fait partie du service des travaux.

 

Le service bâtiment a notamment en charge :

 

  • L'entretien et la rénovation de bâtiments communaux (réparations, peinture, décapage, plafonnage, installation de mobilier,...) ;
  • Les travaux d'électricité.
  • Les travaux de plomberie ;
  • Les travaux de chauffage ;
  • Les travaux de menuiserie ;


Au sein de ce service, le menuisier a notamment en charge :

  • La pose des portes, châssis et autres éléments en bois ou en aluminium (faux-plafonds, panneaux de gyproc, plinthes, parquet, quincaillerie,...) ;
  • La prise de mesures, la commande des éléments, leur découpe, enduisage, assemblage, et fixation ;
  • La conception des structures en bois ou en aluminium, placards, plafonds, cloisons, gaines techniques, lambris, parquets, ... ;
  • Le contrôle de la réalisation finale, du produit fini ;
  • La lecture de plans ;
  • La découpe de pièces et panneaux (scie, rabot, ciseau à bois ...) ;
  • La manipulation, l'utilisation et la maintenance des machines spécifiques au service (raboteuse, scie circulaire sur table, scie à ruban, combiné toupie-scie, défonceuse);
  • La réparation et l'entretien de la menuiserie existante dans les bâtiments et sur les espaces extérieurs communaux;
     

PROFIL :

Être titulaire d’un certificat de qualification en menuiserie. (6ème technique de qualification).

Une expérience dans un poste similaire est un atout.

 

CONDITIONS GENERALES :

Être de nationalité belge ou ressortissant d’un état membre de l’UE, sans distinction de sexe.

Être de conduite irréprochable.

Jouir des droits civils et politiques.
Être détenteur d'un permis de conduire B (être détenteur d'un permis de conduire B+E est un atout).

Être physiquement apte à exercer la fonction ; c’est-à-dire ne pas être atteint d’une infirmité ou d’une affection stabilisée incompatible avec l’exercice normal de la fonction.

Réussir les épreuves d’aptitude dont question ci-dessous.

 

CONDITIONS PARTICULIERES :

Se montrer motivé, précis et soigneux.

Communiquer aisément.

Collaborer avec les membres de l'équipe et être capable de travailler en toute autonomie.

Avoir l'esprit d'initiative et apprécier la polyvalence.

 

CONTRAT :

1 ETP (38h/semaine) à durée indéterminée. Echelle barémique RGB : D2.

CANDIDATURES :

Les candidatures devront être adressées au service des ressources humaines à l’adresse postale Espace Winson - Rue Donat Masson, 22 à 5070 Fosses-la-Ville

ou par mail à cmVzc291cmNlcy5odW1haW5lc0Bmb3NzZXMtbGEtdmlsbGUuYmU=, en indiquant en objet « Recrutement bâtiments ».

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 16 mai 2022.

Les candidatures doivent comprendre :

  • une lettre de motivation ;
  • un CV ;
  • une copie du diplôme requis.


EPREUVES :

L’organisation des épreuves de recrutement donne lieu à la constitution d’une réserve de recrutement. La durée de validité de cette réserve est fixée à 3 ans, renouvelable une fois pour une période d’un an.

Une épreuve pratique sera organisée le 07 juin 2022  et portera sur les compétences professionnelles.

Une épreuve orale est prévue durant la semaine du 27 juin 2022 : il s’agit d’un entretien permettant notamment de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à la fonction.

Une mise en situation par le biais d’une demi-journée d’immersion au sein du service. La date sera fixée en concertation avec les candidats ayant réussi les deux premières épreuves.

Seuls les candidats ayant obtenu au moins 60% à l’épreuve écrite seront conviés à la suite de la procédure.